人事労務サポート顧問

こんなお悩みありませんか?
①年金事務所、労働基準監督署の調査があり法令違反等の不備を指摘され困っている
②働き方改革が必要なのは分かっているけど何から手を付ければ良いのか分からない
③優秀な人材の採用・定着・育成・世代交代サイクルを創りたい
④古い就業規則を最新のものにアップデートしたい
⑤人事労務の最新法改正情報等を知りたい
社労士事務所SunOfficeの人事労務サポート顧問の特徴
他士業との協働による専門家ネットワークを構築
幅広い人事労務トラブルに対応出来る様、弁護士・税理士をはじめ様々な隣接士業、専門家と連携しています。
「予防労務」に力点をおいたサポート
労務トラブル、特に未払い賃金や解雇が民事の争いに発展した場合、労使ともに多くの時間・費用・エネルギーが犠牲になります。精神的負担も計り知れません。そういった場面に幾度となく立ち会ってきて解決したときの喜びと労務トラブルの虚しさを実感してきました。
そのような長年の経験から、社労士事務所SunOfficeは企業の人事労務環境を整えて労働問題を未然に防ぐ、問題が起きたとしてもそれ以上のトラブルにならないように適切なアドバイス・サポートを行うことが大事な役割だと考えています。
さらに、人事労務のコンプライアンス環境を整える事でより効果が出やすい人事評価制度、賃金制度の構築が可能になります。さらに経営者・人事労務担当者様がレベルアップする。企業が自社の人事労務に自信を持つ事でより積極的な人事労務の施策展開が期待できます。
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電話番号:070-3356-1983
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労務サービス
執筆者情報

社労士事務所SunOffice
代表/特定社会保険労務士
山野 陽子
専門分野
助成金申請サポート、人事労務管理、ハラスメント相談、給与計算、就業規則作成・改訂、手続きアウトソーシング等
一言
当事務所ではこれまで多くの企業様の助成金申請サポートを通じて、労働環境を整えるお手伝いをさせていただいております。東京都内を中心に各企業へ人事や労務の相談や手続きサポートを全力取り組んでいます。お困りごとがございましたら、まずはお電話やメール等でお気軽にお問い合わせください!お待ちしております。