【金融業】キャリアアップ助成金で80万円受給した事例

業種
金融業
活用した助成金
キャリアアップ助成金
正社員化コース
本件のポイント
時短勤務のアルバイト従業員を初めて短時間正社員として雇用する予定の社員がいたため、就業規則を整備し、正社員化コースの多様な正社員制度の加算コースで受給につながった。
金融業
キャリアアップ助成金
正社員化コース
時短勤務のアルバイト従業員を初めて短時間正社員として雇用する予定の社員がいたため、就業規則を整備し、正社員化コースの多様な正社員制度の加算コースで受給につながった。